旺海商學院—是以旺海”精品戰(zhàn)略”和人才開發(fā)為核心，運用現(xiàn)代科技手段按照混合式培訓模式設(shè)立的旺海學習基地，它以面授課程、案例分享、導(dǎo)師現(xiàn)場教學、行動學習等方式構(gòu)筑旺海全員培訓體系為基礎(chǔ)，通過旺海文化的導(dǎo)入和旺海學習習慣的培育，形成旺海知識管理、人才加工、市場競爭的智力平臺，最終成為實現(xiàn)旺海”精品戰(zhàn)略”規(guī)劃的有力武器。目前，旺海商學院擁有專職、兼職導(dǎo)師120余名，同時聘請高校科研機構(gòu)兼職專家教授10余名。成立至今，旺海商學院已為公司輸送500余名人才。
新員工是一個公司的新鮮血液，為公司發(fā)展增添了新的活力。為了使新員工深刻了解旺海企業(yè)文化，更快地融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強歸屬感與責任感。在6月24、25日，旺海人力資源中心組織開展旺海商學院第八期新員工入職培訓。本次培訓，特邀旺海集團各領(lǐng)域資深骨干擔任內(nèi)訓師，理論與實操結(jié)合，6月24日從行業(yè)發(fā)展、旺海戰(zhàn)略、文化方面介紹，再到職業(yè)角色定位，技術(shù)等全方位多角度的講解，6月25日進行技術(shù)服務(wù)技能實操，此次培訓，不僅讓員工進一步了解行業(yè)，旺海的發(fā)展歷程、文化規(guī)章制度等知識內(nèi)容，并夯實了技術(shù)服務(wù)技能，對自身價值實現(xiàn)有了更深刻的思考與理解。
夯實基礎(chǔ)強技能，提升能力找定位。為幫助旺海商學院服務(wù)營銷人才資源池內(nèi)被培養(yǎng)對象（以下簡稱學員）提升服務(wù)實操能力，打造良好服務(wù)氛圍，以促進營銷目標的達成；提高基層干部自我認知，找準角色定位，以促進團隊協(xié)
為了讓新員工更深入了解公司企業(yè)文化，更好地融入公司環(huán)境。2022年2月25日－-26日，旺海商學院開展為期2天的新員工入職培訓。特邀旺海集團各領(lǐng)域資深骨干擔任講師，從行業(yè)前景、旺海集團發(fā)展歷程、戰(zhàn)略、
