旺海商學院—是以旺海”精品戰略”和人才開發為核心，運用現代科技手段按照混合式培訓模式設立的旺海學習基地，它以面授課程、案例分享、導師現場教學、行動學習等方式構筑旺海全員培訓體系為基礎，通過旺海文化的導入和旺海學習習慣的培育，形成旺海知識管理、人才加工、市場競爭的智力平臺，最終成為實現旺海”精品戰略”規劃的有力武器。目前，旺海商學院擁有專職、兼職導師120余名，同時聘請高校科研機構兼職專家教授10余名。成立至今，旺海商學院已為公司輸送500余名人才。
新員工是一個公司的新鮮血液，為公司發展增添了新的活力。為了使新員工深刻了解旺海企業文化，更快地融入工作環境、適應工作崗位，增強歸屬感與責任感。在6月24、25日，旺海人力資源中心組織開展旺海商學院第八期新員工入職培訓。本次培訓，特邀旺海集團各領域資深骨干擔任內訓師，理論與實操結合，6月24日從行業發展、旺海戰略、文化方面介紹，再到職業角色定位，技術等全方位多角度的講解，6月25日進行技術服務技能實操，此次培訓，不僅讓員工進一步了解行業，旺海的發展歷程、文化規章制度等知識內容，并夯實了技術服務技能，對自身價值實現有了更深刻的思考與理解。
夯實基礎強技能，提升能力找定位。為幫助旺海商學院服務營銷人才資源池內被培養對象（以下簡稱學員）提升服務實操能力，打造良好服務氛圍，以促進營銷目標的達成；提高基層干部自我認知，找準角色定位，以促進團隊協
為了讓新員工更深入了解公司企業文化，更好地融入公司環境。2022年2月25日－-26日，旺海商學院開展為期2天的新員工入職培訓。特邀旺海集團各領域資深骨干擔任講師，從行業前景、旺海集團發展歷程、戰略、
